浙建集團(tuán)開展“選人用人大家談”金點(diǎn)子征集活動(dòng)

為充分調(diào)動(dòng)浙建集團(tuán)廣大職工群眾關(guān)心、參與選人用人工作的積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高集團(tuán)選人用人工作滿意度，浙建集團(tuán)黨委于今年4月下旬啟動(dòng)了“選人用人大家談”活動(dòng)，面向全集團(tuán)征集提高選人用人滿意度的“金點(diǎn)子”。

這次征集活動(dòng)圍繞“提高浙建集團(tuán)選人用人工作滿意度”主題，廣泛征集團(tuán)職工群眾以及關(guān)心集團(tuán)選人用人工作的離退休老同志的意見建議。征集內(nèi)容主要包括對(duì)加強(qiáng)改進(jìn)選人用人制度建設(shè)、加強(qiáng)改進(jìn)選人用人工作、提高選人用人滿意度和公信度等有關(guān)內(nèi)容。這次活動(dòng)引起集團(tuán)上下各方廣泛的關(guān)注，得到了廣大職工群眾的踴躍參與，到8月底，共征集到各類“金點(diǎn)子”189條。

據(jù)了解，浙建集團(tuán)黨委將對(duì)征集到的“金點(diǎn)子”進(jìn)行集中梳理，對(duì)有關(guān)“金點(diǎn)子”的轉(zhuǎn)化運(yùn)用價(jià)值進(jìn)行全面評(píng)估，評(píng)定出一、二、三等獎(jiǎng)若干名給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并擇優(yōu)在集團(tuán)報(bào)刊、網(wǎng)頁(yè)等媒體上刊發(fā)。